Timken приобретает американскую компанию по производству роликовых подшипников

Dec 15, 2023

Новости предоставлены

01 февраля 2023 г., 16:15 по восточноевропейскому времени

Поделиться этой статьей

НОРТ-КАНТОН, Огайо, 1 февраля 2023 г. /PRNewswire/ -- Компания Timken (NYSE: TKR; www.timken.com), мировой промышленный лидер в области производства подшипников и изделий для промышленного движения, приобрела активы компании American Roller Bearing. Company (ARB), производитель промышленных подшипников из Северной Каролины. Предложения ARB дополняют ведущее в отрасли портфолио специализированных подшипников Timken. Компания ARB, которая может похвастаться большой базой установленного оборудования в США и сильным бизнесом на рынке послепродажного обслуживания, в 2022 году достигла объема продаж более 30 миллионов долларов.

«Сочетание конечных рынков, клиентская база и положение ARB на рынке послепродажного обслуживания очень хорошо соответствуют нашей бизнес-модели Timken», — сказал Ричард Г. Кайл, президент и главный исполнительный директор Timken. «Мы гордимся тем, что ARB и ее сотрудники присоединились к компании Timken».

В компании ARB работает около 190 человек, а ее производственные мощности расположены в Хиддените и Моргантоне, Северная Каролина. До этой сделки три поколения семьи Саккоп владели и управляли компанией ARB с момента ее основания в 1911 году.

Компания Timken профинансировала сделку наличными.

О компании Timken Компания Timken (NYSE: TKR; www.timken.com) разрабатывает постоянно растущую линейку специализированных подшипников и продуктов для промышленного движения. Обладая более чем вековыми знаниями и инновациями, мы постоянно повышаем надежность и эффективность глобальных машин и оборудования, чтобы продвигать мир вперед. В 2021 году объем продаж Timken составил 4,1 миллиарда долларов, а в компании работает более 18 000 человек по всему миру, работающих в 43 странах. Компания Timken была признана одной из самых ответственных компаний Америки по версии Newsweek, самой этичной компанией в мире® по версии Ethisphere, а также лучшими работодателями Америки, лучшими работодателями для молодых выпускников и лучшими работодателями для женщин по версии Forbes.

Safe HarborНекоторые заявления в этом выпуске (включая заявления относительно прогнозов, оценок, планов и ожиданий компании), которые не носят исторического характера, являются «прогнозными» заявлениями по смыслу Закона о реформе судебных разбирательств по частным ценным бумагам 1995 года. В частности, заявления, связанные с ожиданиями относительно ожидаемых будущих финансовых показателей вновь приобретенного бизнеса, носят прогнозный характер. Компания предупреждает, что фактические результаты могут существенно отличаться от прогнозируемых или подразумеваемых в прогнозных заявлениях из-за множества важных факторов, в том числе: неспособности успешно интегрировать вновь приобретенный бизнес в деятельность компании или достичь ожидаемого синергического эффекта, связанного с приобретение; негативное воздействие на вновь приобретенный бизнес в результате глобальных конфликтов и военных действий; и неблагоприятные изменения на рынках, обслуживаемых вновь приобретенным бизнесом. Дополнительные факторы обсуждаются в документах компании, поданных в Комиссию по ценным бумагам и биржам, включая годовой отчет компании по форме 10-K за год, закончившийся 31 декабря 2021 года, квартальные отчеты по форме 10-Q и текущие отчеты по форме 8-K. . За исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством о ценных бумагах, компания не берет на себя никаких обязательств публично обновлять или пересматривать какие-либо прогнозные заявления, будь то в результате появления новой информации, будущих событий или по иным причинам.

Связи со СМИ: Скотт Шредер: 234.262.6420 [электронная почта защищена]

Связи с инвесторами: Нил Фронаппл, тел. 234.262.2310 [электронная почта защищена]

ИСТОЧНИК Компания Timken